国家卫生健康委和国家中医药管理局联合印发了《关于开展“民营医院管理年”活动的通知》，开展为期三年的“民营医院管理年”活动（自今年 8 月起至 2022 年 12 月底），并出台了相关《活动方案》，旨在提升医院的规范化、科学化和专业化水平，促进社会化办医持续健康规范发展。

       云南省卫生健康委于今年10月10日正式印发文件，组织开展云南省“民营医院管理年”活动。

       为不断提升昭通市社会办医疗机构服务能力与水平，促进社会办医健康规范化建设， 2020年12月5日，昭通市“民营医院管理年暨等级医院评审”活动启动会在昭通仁安医院举行。云南省医疗服务质量评估中心主任张敏、副主任高华斌、昭通市卫健委党委委员、副主任刘雅芸、远东宏信健康产业发展有限公司医管公司联席总经理张爱国等领导出席本次活动，各县区卫健局分管领导、全市民营医院负责人，以及昭通仁安医院领导班子和中层干部共200余人参加本次启动会。启动会由昭通市卫生健康委员会党委委员、市卫生监督局局长卯昌永‍主持。

以仁安人 优化管理
持续推动社会办医高水平发展

         朱姝院长指出，医院成立三年来，在各级党委、政府和卫生健康主管部门的领导下，在远东宏信健康本部的悉心指导下，在社会各界的关心和支持下，始终坚持规范化发展。医院运用6S、QCC、TUV等质量管理工具让医院各项工作更加规范化，并高质量完成各类评选事项，取得优异成绩，助推医院的发展进步。
          朱姝院长表示，医院将以本次启动会为契机，深刻学习领会各位领导和同仁的要求和意见。把此次“民营医院管理年活动”与我院二甲医院评审创建工作有机结合，根据活动主题“规范促发展、质量提内涵”，以评促建，以评促改，更进一步规范执业行为、提升管理水平和优化服务质量，全面推进医院高质量、高品质、全方位协调发展。

迎挑战 抓机遇 共奋进

远东宏信健康产业发展有限公司医管公司联席总经理张爱国

         宏信健康现已跻身国内社会资本办医的第一序列，契合国家政策导向，聚焦医疗资源薄弱地区，持续推进“一套体系、一张网络、一家医院”的创新模式，致力提供人人可及的高品质医疗。以医疗服务和健康养老两大核心主线布局大健康产业。
         国家出台的“民营医院管理年”活动对民营医院来讲是挑战，也是机会，公司成立了以总经理为组长的“民营医院管理年”活动推动小组，制定活动方案，按照各地卫健委要求，全面推进成员医院的医疗质量安全，使成员医院能够成为当地百姓放心的医疗机构。
         希望包括昭通仁安医院在内的西南区域的所有成员医院，能够在当地卫健委的关怀下，在各级政府的领导下以此次活动为契机，全面构建医院的质量安全体系，加强医院质量内涵建设，努力打造成为合理规范、质量过硬、群众满意、社会认可的社会办医典范。

          刘雅芸副主任表示本次会议的任务是进一步统一思想，提高认识，确保昭通市民营医院管理年活动和民营医院等级评审工作取得实效，真正建设成一批让群众满意、政府放心的民营医院。并提出四点意见：一、社会办医的方向是形成多元化办医格局；二、准确把握民营医院管理年活动的重要意义；三、以等级医院评审为抓手，提升医院核心竞争力；四、持续做好疫情常态化防控医疗救治工作。
         各县市区卫健局、各医疗机构要以民营医院管理年活动和等级医院评审为契机，提升管理水平和服务质量，为保障人民群众健康、促进“健康昭通”建设做出新的更大贡献.

           张敏主任表示，昭通市是云南省第一个举行“民营医院管理年”活动启动仪式的州市，充分肯定了昭通市卫健委按照今年《关于促进社会办医持续健康规范发展的实施意见》工作要求，结合工作实际，同步启动民营医院“等级医院评审”活动。并对昭通市(县、区)各级卫生健康行政部门提出几点要求：一是要加强组织领导，充分认识到开展“民营医院管理年暨等级医院评审”活动的重要意义，作为重点工作加以谋划推进；二是要落实好活动各阶段的具体工作任务，做好总结交流，发现、树立和宣传先进典型和先进经验；三是要建立长效机制，逐步转入常态。张敏主任表示省医评中心也将照工作要求做好各项工作，推动昭通市“民营医院管年”活动有力有效实施。